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2016年7月11日

コンサルタントコラム [#新卒採用]

【早いっ!!】 2018年卒の採用計画スタート

皆さんこんにちわ。

船井総合研究所 美容エステチームです。

 

今回のテーマ

新卒採用の計画についてです!

 

早いもので

今年も7月に入り

1年も半分を折り返しました。

 

7月は

ゾクゾクと採用目標達成の

お声を頂戴しております!!

おめでとうございます!!

<パチパチ^^>

 

10名以下の採用については

年間を通じた採用活動がうまく機能していれば

7月中には採用達成を目標します!

 

そして、

採用がうまく進んでいる美容室は

8月、9月に

翌年の採用計画を立てます。

 

まずは

採用チームのメンバー構成

 

採用がうまく機能している美容室は

採用チームの社内ステータスが高く

 

志願して

採用チームに加わった若手スタッフもいます。

 

・自社に合った新卒の採用

・入社後の活躍

・生産性向上

 

となりますので、

 

是非今後の採用は

優秀なスタッフを採用チームに選抜

挑んでいただきたいと思います。

 

7月は

多くの美容学校で

期末テストが行われます。

 

学校訪問は今週中が前半のラストチャンスです!

 

 

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2016年8月8日(月)@東京本社

13時~17時

2016年8月9日(火)@東京本社

13時~17時