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サービス紹介

新卒採用

このような方にオススメ

  • 毎年安定した新卒採用をして、人材不足から抜け出したい方。
  • 美容学校との関係性の作り方がわからない方。
  • そもそも新卒採用をこれまでやったことがない方。
  • ガイダンスからサロン見学に来る方法がわからない方。
  • サロン見学に来ても面接につながらない方

取り組み概要

近年は美容室経営=「人」と言われるほど人財の確保は重要です。
船井総研では美容学校の関係性作りからガイダンス・サロン見学の攻略法まで現場に即したサポートで希望の人数を採用するためのサポートをさせていただきます。

目標達成までのスケジュール

STEP1
  • 目標採用人数の決定
  • スタッフの出身校分析
  • リクルートチームの結成
STEP2
  • 1年間の採用計画の構築
  • 美容学校の関係性強化
  • 採用ツール提案
  • ガイダンス・サロン見学攻略法の提案
STEP3
  • 状況に応じた実行策の提案
  • ガイダンスロールプレイングの実施
  • 内定者フォロー提案

費用と期間の目安

15万円(税別)〜 12ヶ月

※ページ制作・ムービー制作は、外注となるため上記の費用と別途必要
※交通費・宿泊費は別途必要

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